今年以来,亚东县人民bte365娱乐场_beta365体育_beat365唯一的网址切实强化政治自觉、法治自觉、检察自觉,始终坚持问题导向,在各项检察工作中努力攻坚克难,力求在转变中求突破,在突破中促“脱薄”。

　　从“小院难为”向“小院能为”转变,振奋精神状态切实摒弃观望等待观念、保守应付心态,将“脱薄”作为全院重点任务。着力发挥院党组“把方向、管大局、保落实”领导核心作用,建立健全党组贯彻落实全面从严治党主体责任的意见、“两级三岗”责任清单、提醒通报机制、党员履职档案等4项机制,形成压力责任正向传导的良性循环。组织干警就“脱薄”工作谈体会、谈思路、谈措施,深入剖析致“薄”根源,探讨脱“薄”良策,充分调动全院干警合力“脱薄”的勇气和信心,克服小院保守、小城安逸、小进即满“三小思想”,增强危机感、全局观、创新度、求极致“四种意识”,营造“脱薄争先”浓厚氛围。 

　　从“四面出击”向“靶向聚焦”转变,明确目标定位以64项数据分析指引检察工作方向,绘制工作路线。以法治宣传为突破口,破解案源。制定《九项常态化下沉接访工作机制》《12309检察服务中心服务群众工作机制》等机制,开展12309下沉接访活动34次,法律“八进”活动158次,以法治宣传打开检察职能知晓度,办理拖欠工资、分家析产等群众来信来访24件,为民解忧;办理食药环公益诉讼案件42件,通过检察建议和诉前协商会督促相关部门对51家餐饮服务商家进行严肃整治,保障“舌尖上的安全”。 

　　聚焦薄弱环节,补齐“四大检察”发展短板。围绕“稳定、发展、生态、强边”四件大事,紧扣服务民生、信访稳控、强边固边等重点工作,办理“四大检察”案件107件,同比增长1.29倍,以“案-件比”引领检察办案求极致,“案-件比”同比下降0.125,扎实推进认罪认罚从宽制度,适用率同比上升18%,量刑建议采纳率达100%;通过支持起诉、检察建议等方式办理民事检察案件20件,为人民群众尤其是弱势群体维权“撑腰”;通过检察公开听证、检察建议方式办理涉民生领域行政非诉执行监督案件1件、行政争议实质性化解案件1件,实现“案结事了人和”。 

　　从“就案办案”向“系统思维”转变,梳理路径方法综合运用打击、监督、预防、教育、保护等检察职能,扎实服务保障乡村振兴,推进市域社会治理现代化,推行“一官两员”包乡包村制度,将促进社会治理作为办理群众身边案件的落脚点,针对办案中发现的关乎民生突出问题,综合运用调研报告、检察建议、风险提示等多种手段推动问题解决,力求实现“办理一案、治理一片”的办案效果,针对娱乐场所监管漏洞、医疗操作不规范等社会治理问题共发出检察建议11件,提高人民群众安全感和幸福感,促进平安亚东建设。 

　　从“单兵作战”向“强基导向”转变,激发队伍活力优化“软环境”,把“文化育检”作为聚人心、提士气的重要抓手,建立支部活动“第一议题”强思固基,“一首红歌”提振士气,“一段党史故事”不忘初心,“一堂检察官微课堂”牢记使命,“一个典型案例通报”警钟长鸣,“一篇学习研讨”三省吾身的“六个一”活动,对标先进座谈交流5次,借鉴谢通门、白朗经验,大胆“拿来”,着力解决业务短板弱项,做到常学常新,常用常灵,让干警在学习、交流中汲取智慧力量。 

　　配置“带头人”,开展“双带头人”建设,及时向市院推荐优秀干部,开展员额检察官按期晋升2名,为支部换届提供保障,支部书记既是党建“带头人”,也是业务“领头羊”。支部委员由部门负责人和业务骨干担任,同时结合干警个人特长、职业发展理想等,分工定责,执行AB岗制度,尽量做到能力与职责相适应,特长与岗位相匹配,以练代训、以案代训、以赛代练干警88人(次),提升干警证据判断能力和法律政策适用能力,尽力促进干警个人成长,让干警满怀激情投入到检察事业中去。 

　　改善“硬设施”,因地制宜配置资源,积极对接县发改委、住建局、财政等部门,沟通规划档案室、荣誉室、询问室、图书阅览室建设项目,2名干警搬进新周转房,把开设干警食堂纳入县委政府后勤改革工作中,争取党委对检察工作最大限度支持,完善配套设施,为干警劳逸结合、提高工作效率、提升综合素质提供基础保障。同时,全面规范落实生病慰问等福利关爱,切实用足用好从优待检各项政策,凝聚上下一心、干事创业度最大“同心圆”。